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教育发展管理办公室 “大研讨、大行动”活动
服务分类:
人才培训
主办单位:
海师大大学生创业服务平台
承办单位:
海南师大教育服务管理有限公司
活动时间:
2017-09-21 09:02 AM
人:
陈***
联系电话:
183***0 (请登录后查看)
活动地址:
海南省海口市琼山区龙昆南路99号海南师范大学
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活动内容
教育发展管理办公室
“大研讨、大行动”活动

6月30日上午,省工业和信息化厅召开党组(扩大)会议,研究部署《全省工信系统开展“深入学习贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神建设美好新海南”大研讨大行动活动实施方案》(以下简称《方案》)。据悉,全省工信系统大研讨大行动活动从今年6月中旬开始,该厅负责人组成5个调研组,围绕重点课题到相关市县、园区、企业、协会等开展深入调查研究,深入查找影响工信事业发展的思想、体制、机制等深层次问题,学习借鉴先进经验做法。省工信厅还要求各处室、厅属单位、市县工信主管部门、园区等要站在海南发展大局的高度,进一步解放思想,打破思维定势,围绕海南需要什么样的工业等问题,开展有深度、有见地的大研讨和剖析。
  海南师范大学教育发展管理办公室决定于7月初到8月下旬在广大党员干部职工中开展“深入学习贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神建设美好新海南”大研讨大行动活动。
连日来,活动我校引发了强烈反响,6月27日上午,李红梅书记在桂林洋校区召开大研讨大讨论活动座谈会,会上大家积极参与到大研讨大行动活动中,深入学习“重要讲话”精神、理解讲话实质、把握讲话精髓的基础上,围绕“如何使海南成为人才荟萃、技术创新之岛”、“如何加强干部队伍建设”、“如何突出师范教育特色,形成优势专业自己的平台”、“如何围绕十二大产业将教育与实践相结合”等主题,从我校教师干部队伍的培养、成长、评价,人才干部选拔任用,人才引进,对外合作交流,课程建设和党建等方面工作实际出发展开热烈讨论,提出问题、交流解决方案。
李红梅书记指出,我校要以此次大研讨大讨论活动为契机,边研讨、边改进、边行动,用开放的视野,用改革的思路和办法提出问题、破解难题。她要求各单位继续深入学习,深入开展调查研究,查找影响学校发展的思想、体制、机制、制度等深层次的突出问题,创造性地提出建设性的意见、建议,并形成研究报告,最终将成熟的研讨成果上升到政策层面,推出一批重大改革新举措,以达到“以学校的快速发展贯彻落实好省七次党代会精神”的目的。 
我单位也于6月28日上午,积极召开“深入学习贯彻习近平总书记视察海南的重要讲话精神及省委刘赐贵书记在我校调研时的讲话精神助力建设美好新海南”大研讨大行动活动动员大会,会上,邹锦云处长传达了学校“大研讨大行动”活动实施方案和李红梅书记在桂林洋校区召开的“大研讨大讨论活动座谈会”的精神,邹锦云处长认为此次大研讨大行动活动是在海南建省办经济特区近30年之际,以及加快建设美好新海南的关键时期开展的一次重要活动。从更加长远、更为宏观的视角,深入挖掘并扫除阻碍海南发展的思想、体制机制障碍,将更好地推动海南新一轮改革、开放和发展。我单位赵广孺副处长也发表了讲话,他认为“思路决定出路,开展大研讨大行动活动意义十分重大。”海南建省办经济特区以来,一直在探索发展之路,从生态立省到“一省两地”,再到建设国际旅游岛,海南逐步理清了发展思路,省第七次党代会胜利召开,全省上下凝聚了共识,依托“三大优势”加快建设美好新海南,努力实现“三大愿景”。经过此次大研讨大行动活动,全省各族人民必将进一步统一思想,提高认识,为海南如期全面建成小康社会打下牢固的思想基础。王道清副处结合我单位的物业管理实际情况认为,做服务行业的,应该提高自觉担当,物业哪里出问题就用良好的态度解决问题,不要拖拖拉拉,就像此次“大研讨大行动活动”的讲话精神一样,要深刻认识大研讨大行动的重要意义。大会研究出了教育发展管理办公室“大研讨、大行动”实施方案,具体如下:
1.以邹锦云为总指挥安排物业、培训和合作办学的工作事宜,
2.以王道清为经理的物业管理处应该做到以下几点:
(1)务必使所管理的小区干净、整洁、卫生,不留死角。
(2)务必使所管理的安保人员做到礼貌待人,认真负责。
(3)务必使所管理小区的损坏物品得到及时的维修。
3.以赵广孺为主任的培训部应该做到以下几点:
(1)培训部的老师应该不断地更新自己的知识,加强团队合作。
(2)建立培训奖励机制,业务越多,奖励越多。
(3)不断开拓培训部的视野,寻求多方合作,不断创新,师团队 更加具有凝聚力和向心力。
4.以朱世平为主任的合作办学应该做到以下几点:
(1)真心为海南师范大学的名誉着想,做到办一所学校成功一所学校。
(2)真心为所办学校里的孩子着想,让他们都能健康快乐地成长。
(3)真心为孩子的家长着想,让他们把孩子放到与海南师范大学合作的学校,更加的安心、舒心、放心。
最后,邹锦云处长进行总结,她强调,要转变思维观念,创新工作思路,找准发展定位,发扬“敢闯敢试”的特区精神。畅谈公司经营思路,为破解公司发展难题,推动公司转型增效,提出了建设性意见和建议。

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